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作风建设专项行动开展以来，府谷县迅速行动，坚持把作风建设作为头等大事来抓，围绕“细、新、严”下功夫，坚持规定动作、自选动作、创新动作协同发力，推动作风建设不断走深走实。

围绕“细”下功夫，作风建设有实举措。聚焦理论学习、专项治理、责任落实等方面，重点在做细上狠下功夫。理论学习体现“细”，制定了详细的理论学习计划，明确了党委（党组）“9个深入学习领会”集中学习重点，各级党员干部“3个深入学习”个人研学重点；专项治理体现“细”，围绕6个专项治理，对标制定工作方案，明确139项具体治理任务，逐一建立整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限。责任落实体现“细”，提出“四个准确把握”，构建主体明晰、有机协同、层层传导的责任落实体系，形成抓作风“四责协同”落实机制，推动作风建设不断走细走实。

围绕“新”下功夫，作风建设有好载体。坚持创新动作不停步，着力在求“新”上下功夫。创新开展“双戴双亮”活动，在全县党员干部中深入开展“戴党徽、亮身份，戴胸牌、亮职责”活动；创新开展“专题党课”活动，推行“县、镇、村（社区）”党组织书记讲作风建设专题党课；创新开展“优作风、树形象、办实事、促发展，喜迎党的二十大”主题活动，要求全县各级党组织和广大党员干部围绕群众急难愁盼问题，办理一批文化惠民、公共服务和关爱特殊群众的民生实事，开展一批“生态环境”“交通劝导”“疫情防控”等志愿服务活动，推动作风建设不断开辟新境界。

围绕“严”下功夫，作风建设有大成效。坚持以严的标准、严的要求、严的举措，推动作风建设取得实效。从严查摆，围绕“四比四争当”要求，通过群众点、自我找方式，重点在“八个聚焦”方面查摆作风问题。从严督查，采取明察与暗访相结合方式，推动督查工作常态化，目前已完成109个单位的第一轮督导检查，累计发现问题57条，其中现场整改55条，限期整改2条。从严惩戒，对查实的人和事，从严从重处理。专项行动开展以来，曝光了2个反面典型案例，对7名作风不严不实党员干部给予党纪政务处分；加大干部作风考察力度，对4名作风不严不实干部未予提拔，释放了从严信号、形成了强大震慑。

关键词： 作风建设 党员干部 专项治理