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自作风建设专项行动开展以来，陕西省洛南县委以“五抓五强”推动各级党组织自觉扛起作风建设主体责任，有力有序推动作风建设专项行动取得实实在在的效果。

抓组织领导强保障。成立作风建设专项行动工作专班，抽调党性强、作风硬、业务熟的25名干部集中办公，组成综合协调、信息宣传、督查考核3个工作组。制定实施方案，做到任务明确、责任夯实。积极践行“一线工作法”，不断锤炼干部作风，确保专项行动有力有序推进。

抓宣传引导强氛围。县上充分利用中央和省、市各级各类媒体力量，积极发挥县级融媒体中心作用，广泛调动县内自媒体积极性，积极宣传作风建设好经验、好做法，开设“‘疫’线党旗红 党员当先锋”及“作风建设在行动”宣传专栏，挖掘宣传典型28个，编发简报12期，营造了浓厚崇尚实干作为的良好氛围。

抓问题查摆强整改。重点围绕“八个聚焦”和“五个专项治理”从细处找差距，从深处找问题，创新“有事你找我”信访矛盾化解工作机制，开通“有事你找我”便民服务直通车，公布主要领导联系电话，先后受理交办并解决问题166件。县级领导班子和全县各镇办各部门深入查摆作风问题166条，建立整改台账86个。

抓奖惩激励强担当。运用“七项举措”，制定印发《疫情防控选派干部鼓励激励八条措施》《重要交通卡点选派干部奖惩措施》等，对在疫情防控工作中表现突出的24个先进集体予以嘉奖通报，对表现突出、堪当重任的9名干部予以提拔使用，对主动请缨支援商州，且表现突出、较好完成防控任务的7名公安干警优先提拔使用。先后开展督查检查7轮次，印发通报7期，对失职失责的33名干部进行追责，曝光作风不实干部65人次，通报主体责任履行不力单位39个。

抓清廉建设强风气。聚焦“六大领域”，制定《关于推进清廉洛南建设实施方案》，确定了六大类26项建设任务，征集廉政文化作品120件，展播清廉洛南微电影微视频10部。创新推行“网格化+廉勤监督员”工作机制，设立村级监督工作联络站247个、选聘廉勤监督员1023名，工作机制运行以来，收集发现群众反映的热点、难点和堵点问题1929个以及问题线索38条，基层腐败整治工作取得“三降一升”明显成效。

农业科技报-中国农科新闻网记者 周廷 通讯员 赵晓翔 杨荣 秦丹

关键词： 作风建设 提拔使用 实施方案