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10月31日，陕西省榆林市米脂县长杨树森检查北门川社区“五级五长”工作落实情况，县委常委、组织部部长吕明韬一同检查。

杨树森一行来到银州街道北门川社区，实地察看了社区疫情防控工作台账、现场询问“五级五长”工作落实情况以及各项工作存在的实际困难，并对发现的问题提出了整改要求。

杨树森指出，“五级五长”是一种网格化管理、全员化参与的社会治理模式，是一项系统工程、民心工程、暖心工程。“五级五长”作为基层社会治理的第一线人员，是连接党委、政府和人民群众的桥梁和纽带。

杨树森要求，要分类建好“五级五长”体系，要精准选人配人，注重把在职党员干部、离退休党员干部、责任性较强的居民群众选配为“四长”、“五长”，确保人选过硬、工作过硬；要明确“五级五长”人员基本信息、联系电话和包联户数等，方便群众联系对接，推行“五级五长·六员服务”社区末端精细化治理模式，充分调动居民参与社会治理的积极性和主动性，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体；各镇街要把“五级五长”作为重点工作来抓，做到底数清，职责明，推动形成一级对一级负责、一长抓一长、一环扣一环的责任体系，促使“五级五长”运行体系有力有效；要对上级下达的各项工作任务及时进行动员宣传，随时更新各类动态信息，同时搜集社情民意，排查风险隐患，积极参与矛盾纠纷调解、人居环境整治、敲门入户行动等工作，充分发挥“五级五长·六员服务”职责，不断激发疫情防控基层治理新活力。

关键词： 落实情况 各项工作 党员干部