今年以来，陕西省宝鸡市金台区以作风建设专项行动为抓手，全面推行“五化”就业服务模式，构建“政策稳岗、培训赋能、创业带动、失业帮扶、公岗兜底”全链条高质量就业服务体系，推动群众持续稳定增收。目前，全区实现城镇新增就业8621人，农村劳动力转移就业49478人，发放创业担保贷款8724.7万元，高校毕业生回宝报到1095人、高校毕业生就业见习299人，开展补贴性职业技能培训2732人，超额完成各项目标任务。

规模化实施

稳市场主体。制定出台《金台区强化稳就业促进高质量充分就业12条政策措施》等扶持文件，全力稳住34758个市场主体，349580个就业岗位，为315户企业发放稳岗补贴583万元，为新增234个市场主体提供就业政策服务500余次，新增就业岗位2000余个。保重点群体就业。紧盯高校毕业生、农民工、失业人员等就业重点群体，实施点对点援助和兜底安置服务，全区城镇居民失业率2.06％。搭就业平台。开发金台就业服务云平台微信小程序，同步推广使用“秦云就业”，目前注册人数17615人，实现线上求职、社保查询、技能培训、劳动维权等“掌上办理”。开展“就业援助月”、“春风行动”等线上线下招聘会6场次，提供岗位5000余个，同步依托金台人社、金台发布等媒体平台，定期发布最新招聘信息8期，让群众在家门口就能找工作。开通“金台就业”抖音号，宣传就业创业政策，发布招聘信息，开展直播带岗6000余人次，为脱贫群众提供“零距离”掌上就业服务。

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技能化提升

以“三个聚焦”为依托，分类培训，让苦力型劳动者向技能型人才转变，实现高质量就业。聚焦乡村振兴，组织宝鸡忠信技能培训学校等12所民办机构将培训送到村组，开展烹饪、电子电工等短期培训，实现培训即就业的目的。聚焦先进制造业，组织辖区宝鸡技师学院等10家技工院校与企业签订校企合作协议，结合机械制造、石油装备、面皮制作等产业发展需求，开展定岗式、定向式技能提升培训，助力企业提质增效、创新发展，今年累计培训817人。聚焦现代服务业，组织亚太学院、翰之学校等中职院校开展家政服务、电子商务等专业培训，持续做大做强“西秦大姐”、“宝鸡擀面皮”等劳务品牌，让零散就业向品牌化就业转变。目前，已培训各类人群2732人。

品牌化推进

以“三个立足”为导向，因地制宜，突出就业，培育建设具有地域特色、行业特征的劳务品牌，带动创业就业。立足区域优势。结合地处主城区，劳动力就近在城区从事装修、泥瓦工的特点，打造以“蟠龙工匠”、“宝陵工匠”为代表的建筑劳务品牌，组织外出务工8000余人。立足特色产业。挖掘地方传统文化，结合宝鸡擀面皮产业园建设，打造以“宝鸡擀面皮”为代表的小吃劳务品牌，推广直播带货、开店创业800余人。立足发展前景。针对家政服务和养老护理市场需求日益旺盛的情况，打造以“西秦大姐”为代表的家政劳务品牌，让2000余名女性劳动者实现就业。

团队化服务

组建相关部门、金融机构、技工院校和人力资源公司组成30余个就业服务专员团队，充当人社政策的宣传员、助企纾困的服务员，和谐关系的指导员和心系企业的协调员，立足6项职责任务（宣传落实中省市区出台的稳就业政策；收集企业空岗信息及用工需求，解决用工问题；对资金周转困难的企业，落实创业担保贷款；开展岗位技能提升、岗前培训等工作，提高企业员工技能水平；帮助企业调解劳动纠纷和争议，维护企业和职工的合法权益，引导创建劳动关系和谐企业；协调相关部门，解决企业面临的其他困难问题），助力企业发展。先后走访企业20次，为企业解决员工招聘、社保经办等方面事项30余项。《陕西日报》10月13日8版专题报道了经验做法。

兜底化保障

以“三个服务”为抓手，对脱贫劳动力、高校毕业生、失业人员、农民工等各类就业困难群体，实施重点援助，兜住就业底线。援助服务，开展“1311”就业帮扶，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，提供一次就业见习，力促第一时间得到帮扶，先后帮扶各类人群600余人次。送岗服务，立足产业发展实际，大力扶持培育一批承载就业能力强的就业帮扶基地和村镇工厂，吸纳农村劳动力就地就业，实现顾家和就业两不误，今年新培育建设1个村镇工厂和2个就业帮扶基地，就近吸纳200余名农村劳动力实现就业，吸纳脱贫劳动力23人。兜底服务，对于无法外出务工的就业困难人员，通过“增、腾、挪、挖”，开发保洁、绿化、疫情防控、交通养护工等岗位进行托底安置就业，今年开发公益岗位571个，其中安置脱贫人口236个。（金台区宣）

关键词： 就业服务 农村劳动力 为代表的