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1月29日，西乡农商银行纪委对拟提拔任用管理人员组织了任前廉政知识考试及集体廉政谈话，13名拟任管理人员参加了考试。纪委书记庞珊进行巡考督导并开展集体廉政谈话。

该行纪委建立严格的“考廉”制度，明确考场规则、应考人员违纪违规处理和监考人员职责。考试以集中、限时形式进行，内容以应知应会廉政法规知识为主，还有结合工作岗位的论述主观题形式，从多方面对拟提拔任用管理人员的廉洁法规知识进行了测试。并组织参考人员观看了廉政警示教育视频，进行案例警示教育和纪法学习。

纪委书记庞珊对拟任用人员开展了集体廉政谈话，对大家通过自身努力即将走上新的管理岗位表示祝贺，并提出三点要求：一是摆正位置，以更谦虚心态对待岗位调整；二是加强学习，以更高标准严格要求自己；三是廉洁自律，以更严要求审慎对待权力。并嘱咐大家要保持一颗平常心、责任心，把心思集中在“真干事”上，把权利用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，以实实在在的成绩赢得组织和员工的进一步认可。

该行不断完善对拟提拔任用管理人员的廉政教育和警示教育，将任前廉政法规考试作为任用的“必修课”，严格把好管理人员任前“廉政关”。既是对拟提拔任用管理人员学习廉政法规效果的检验，也是廉政教育的必要手段，促使年轻党员干部自觉接受党风廉政教育，确保廉洁履职开好局、起好步。（谯煜杰张晨）

关键词： 管理人员 警示教育 纪委书记