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春节假期过后，陕西省榆林市榆阳区鼓楼街道全体干部收心归位，街道党工委迅速行动、精心组织，聚焦中心工作，奏响开年“三部曲”，进一步转变干部工作作风，收心聚力谋发展，形成了干事创业的良好氛围。

抓学习聚共识提升理论素养

坚持把政治建设摆在首位，要求机关党支部和各社区党支部结合实际分层分类开展集中学习活动，持续依托学习强国APP、微信公众号、陕西干部网络学院等载体，开展多种形式自主学习，进一步强化理论武装，提升政治素养，把心思统一到谋划当前工作中，以饱满的精神状态和昂扬斗志，谱写新年新篇章。

抓作风严纪律激发干事热情

聚焦干部作风能力提升年有关精神，坚持把加强作风建设作为开年一项重要任务来抓，紧紧围绕《鼓楼街道干部管理办法（试行）》《鼓楼街道干部考核管理办法》等制度要求，组织干部作风工作专项督导组，以“明察+暗访”方式，重点对干部日常考勤、在岗履职、请销假等情况开展节后查访活动，进一步加大监管力度，直击不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子一边看的“躺平”干部，激发党员干部履职尽责担当作为的内生动力。

抓重点促发展争创工作实绩

坚持“保底线、防红线、守安全”的原则，紧盯“安全”红线，扛实“四防”工作，联合鼓楼派出所、市场管理所等辖区职能单位党组织，开展爆竹、燃气、危化品安全大排查和执勤活动，积极消除春节期间安全隐患。对标创文工作内容，及时召开街道2023年创文工作推进会，开展创文宣传工作排查，扎实推进测评问题整改，同时积极拓展具有辖区特色的基层服务治理模式，确保“一社区一特色一亮点”，以特色服务活动提升辖区居民幸福指数，不断巩固提升街道文明创建成果。

关键词： 鼓楼街道 管理办法 干部考核