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为全面考核2022年度领导班子以外干部履职能力，充分发挥年度考核对城管干部的鼓舞激励和鞭策作用，2月14日上午，安徽省六安市金安区城管局（支队）组织开展2022年度领导班子以外干部年度考核工作。领导组由徐旭任组长，卫涛、毛俊、杨学忠、汪家萍、金从意、刘亚东、陈军任副组长，刘明、郑立平、陈绪玖、程鹏、张丹丹任成员参与考核。

考核会议上，考核组领导详细宣读了《关于开展领导班子成员以外干部量化考核实施方案》，明确提出考核要求，强调严守工作纪律，本着实事求是、客观公正、认真负责的态度，通过个人总结、组织测评德、能、勤、绩、廉等方式，依次对局（支队）科级干部、执法一大队、执法二大队、执法三大队和物业管理中心在职在编人员进行量化考核。

通过此次考核，有利促进干部职工敢于担当、比学赶超的奋斗精神，促使单位转变工作作风、规范工作行为，提升工作效率。同时，对工作中存在的问题进行查漏补缺，切实把考核转化为总结经验、提炼做法、巩固成果的有力抓手，用总结回顾过往，用沉淀展望未来，用只争朝夕的精神，笃行不怠，为2023年全局各项工作开好局，起好步，再创辉煌。（张丹丹）

关键词： 领导班子 区城管局 再创辉煌