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近年来，凤翔区委组织部按照中省市干部人事档案工作会议精神，以《干部人事档案工作条例》作为档案管理工作的准则，以干部“三龄两历一身份”信息审核为重点，集中开展干部人事档案专项审核工作，以高质量档案管理服务保障组织工作高质量发展。

高度重视“快启”。对照市委组织部《关于开展干部人事档案专项审核全覆盖和数字化工作的通知》、《关于开展干部人事档案专项审核“回头看”工作的通知》要求，制定《凤翔区干部档案专项审核工作方案》，成立全区干部人事档案专项审核领导小组，抽调人社、卫健、教育等单位人员成立专班，制定任务书、确定时间表，合理安排各单位集中进行专项审核。

严把程序“求实”。按照“谁管理谁认定、谁认定谁负责”原则，做实“审核登记、审核认定”两大环节，实行“逐卷初审、交叉复审、情况梳理、调查核实、上会认定、填表归档”六项步骤，对干部人事档案进行全面审核，切实维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。建立档案专审人员学习制度，每周组织一次干部人事档案工作集中学习测试，研讨政策理解，解决专审中的“疑难杂症”，提升专审能力。

坚持原则“破冰”。按照中组部“把问题搞清楚、把政策定准确”要求，对“三龄两历”信息确认有误的，及时与单位进行沟通，本人提供相关佐证资料，重新进行认定，维护干部权益。对复杂疑难问题、个人拒不签字确认、属特殊情况参加工作时间难以认定的情形，在详细查阅档案资料、组织外调的基础上提交部务会集体研究认定，部务会研究确定干部“三龄”5人次。（白亚冬 窦颖花）

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