(相关资料图)

就业是最大的民生，是群众脱贫致富的“保障网”，是脱贫攻坚的“稳压器”，更是老百姓心中“稳稳的幸福”，解决好就业问题无疑是全面建成小康社会的关键。要让这份“幸福”托得牢、稳得住，就要坚持党建引领，激活就业“造血”功能，形成稳定脱贫和乡村振兴的长效机制，营造出人民群众的幸福感和获得感。为了使脱贫户和监测对象稳定就业，进一步拓宽就业渠道，激发脱贫群众内生动力，切实做好乡村振兴公益性岗位管理工作。近日，安徽省舒城县阙店乡对全乡振兴公益性岗位人员进行岗前专项培训。

会上，振兴办工作人员针对公益性岗位的岗位职责要求、管理办法、薪资待遇、如何干好工作做了业务培训，要求公益性岗位人员要转变观念，明确职责，严守纪律，服从管理，珍惜来之不易的岗位，协助村委做好环境卫生保洁等工作，充分发挥乡村振兴公益性岗位人员作用。

会议要求：一要转变思想观念。要充分认识公益性岗位重要意义，切实发挥好公益性岗位在后勤保障维护、人居环境整治、公共设施管理等领域的积极作用，增强对自我社会价值的认同感。二要严格服从管理。要自觉遵守工作纪律，服从村级管理，积极参与乡村组织安排的各项工作，同时加强自身安全防护，努力成为村务管理的一份子。三要履行岗位职责。要立足本职工作，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，认真负责、爱岗敬业，增强工作成就感和荣誉感，做到干一行爱一行。

培训结束后，参训人员现场进行了岗位知识技能测试。大家纷纷表示，通过此次培训，对公益性岗位的工作内容和职责有了更加清晰的认识，在今后的工作中，一定坚守岗位，扎实工作，坚决服从乡、村统一管理，自觉遵守日常管理制度和工作纪律，更好地为人民服务。

下一步，阙店乡将继续切实抓好后续上岗管理工作，按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，督促各村、社区履行好公益性岗位日常管理责任，建立健全管理考核机制，并自觉接受群众监督，充分发挥公益性岗位作用，真正实现稳岗增收的目标。（杜晓）

关键词：