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盛夏时节走进宜君，工程项目加速落地，重大项目串珠成链。今年以来，宜君县围绕县委“134”发展战略，抓作风、提能力、促发展，以干部作风能力提升年为号角，跑出高质量发展加速度。

行政服务提质增效，让营商环境更给力。聚焦营商环境突破，转作风、优服务、提效能，不断强化行政服务意识，完善各项审批制度，以作风能力提升年推动服务理念转变，在窗口单位推行“并联审批”“预约服务”“上门服务”“容缺办理”“延时服务”等模式，主动当好服务企业的“店小二”。为树立良好的政务服务形象，在窗口单位设置“党员先锋岗”, 以企业感受为导向，以群众满意为标准，为群众和企业提供精准、个性化服务, 努力做到让服务对象“少问一次、少等一会、少跑一趟”。今年以来，以“小窗口、大服务”为目标，开展“帮办代办”127件，“暖心服务”10余件，“微信视频导办”5件等，为群众和企业提供“有温度”的服务，为县域经济跑出加速度加油赋能。

项目引进加码蓄力，让发展引擎更强劲。干部作风是项目推进的前提和保证，为提升党员干部服务高质量发展能力，围绕项目建设、营商环境、乡村振兴等专题，以“走出去、请进来”的方式，举办“县域经济高质量发展大讲堂”2期180人次，组织3批120余名干部赴南京、西安等地举办“高质量项目建设、干部能力提升、优化营商环境”等专题培训。坚持“五个一”机制，强化“6A”要素保障，专班制推进、清单化管理，由县“四大班子”县级领导担任链长，分批次带队赴东南沿海地区开展项目推介和经贸洽谈活动，各乡镇、街道办负责同志每月开展不少于1次的招商活动。今年以来，县级领导带队8次外出招商，签约招商引资项目24个，涉及资金66.74亿元，市域外到位资金43.26亿元。高质量举办陕西宜君（彭祖药谷）医药CDMO产业发展暨招商引资推介会，活动集中签约项目15个，涉及资金20.4亿元, 擘画了宜君高质量发展的“新蓝图”。

紧盯问题抓整改，让干部作风更扎实。干部作风能力提升年以来，宜君县建立长效机制，深入开展作风和群众身边腐败问题专项整治，为营商环境突破和高质量项目推进提供坚强作风保障。县委干部作风能力提升年专班成立4个督导组，深入全县55个部门、10个乡镇（综合服务中心）从严从实开展督导检查。截至目前，已开展了2轮全面督导，对发现的3大类35项问题形成清单，及时反馈，限期整改，以督促改、以改提升，倒逼各项工作落细落实。聚焦医疗、住房、环保等八个领域，采取“明察+暗访+体验”的方式进行监督检查，着力解决了一批群众急难愁盼问题 ,有效提高了全县干部为民服务能力。

通讯员 高正

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