【资料图】

近日，两亭超限站通过一周时间开展队伍作风纪律教育整顿，着力解决职工队伍管理“宽、松、软”和个别职工法纪意识薄弱、集体荣誉感不强、自我约束不严等方面存在的突出问题，积极培养奋发向上、团结协作、争当先进、乐于奉献的团队精神，努力营造求真务实、严明有序、风清气正的工作氛围，切实提升全站干部职工队伍纪律作风。

此次队伍作风纪律教育整顿活动分为学习动员、自查自纠和整改提高三个阶段进行，按时间节点以查思想认识、查工作纪律、查业务能力、查工作作风、查工作态度“五查”为重点，组织全体职工重点学习《党章》《事业单位工作人员处分条例》《事业单位人事管理条例》等法律法规和站规站纪，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断总结和提高自己的思想境界和业务水准。同时，各班股在每次思想教育学习后组织开展心得体会交流，深挖细找自身存在的突出问题，拿出切实可行的整改方案，并形成作风纪律教育长效机制，保证学习教育整顿不走形式，不走过场。

通过作风纪律教育活动的开展，使每个职工都能旗帜鲜明讲政治、讲纪律、讲责任、讲担当、讲廉洁，在实际工作中奋发有为，推动治超工作健康持续发展。

作 者：马亚军

关键词： 纪律作风 存在的突出问题 自查自纠