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近年来，丹凤县针对部分机关单位党建工作弱化、虚化、淡化，干部管理宽松软，办公环境脏乱差等突出问题，创新开展以机关党建规范化、机关管理规范化、提升机关党建水平、提升党员干部形象为主要内容的“两规范两提升”活动，通过定标准、严考评、创品牌，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。

“目标+标准”，量化指标“定”规矩。围绕“阵地建设好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好”，落实活动场所“外挂3+1+2”规范、瘦身提质、八项制度等要求，推进党建规范化。围绕“硬件建设好、环境卫生好、日常管理好、干部形象好”，规范化配置办公设备设施、开展文明创建、健全机关管理制度、规范干部言行等，推进机关建设规范化。利用两年时间，全县机关单位“两规范两提升”达标率达100%，同步向农村（社区）延伸推广，村（社区）达标率达到85%以上。

“观摩+考评”，擂台比拼“赛”质效。落实清单化、项目化、品牌化“三化”推进举措，每周印发重点工作任务清单，明确标准、倒排工期、跟踪问效。坚持月督查通报、季观摩评比、年表彰奖励的考评机制，结合评单位评局长评股长“三评”活动、“红黑榜”通报，强化正反典型晾晒，抓点示范带动，先后评选表彰“两规范两提升”先进单位45个，坚持把考评结果作为年终评优评先、创建“模范机关”、岗位选拔等方面的关键条件。

“项目+品牌”，示范带动“强”推进。将“两规范两提升”纳入党建项目，19个党委（党组）书记和班子成员带头领办党建项目32个，跟进落实立项、推进、评估全过程管理。同时，结合各自行业各领域工作实际，打造了“阳光人社”“情系丹凤 风雨同行”“党旗红 金叶香”等一批有特色、有亮点、有创新的党建活动载体，先后评选县住建局、县气象局等28个优秀党建品牌，命名“五星级”党组织42个，创建模范机关37个。

农业科技报-中国农科新闻网记者 周廷 通讯员 黄平

编辑：李晓云

关键词： 机关党建 党建工作 机关单位