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今年以来，山阳县人社局认真贯彻落实省委、省政府“三个年”活动要求，坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，不断深化作风建设，多措并举稳就业保民生，进一步提升人社服务质效，助力优化营商环境，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

强思想，转作风，增本领。始终把思想政治建设放在首位，山阳县人社局结合人社工作实际，依托理论学习中心组、党员大会、主题党日活动等载体，以学促做，推动人社事业高质量发展。扎实推进干部作风能力提升，常态化开展纪律规矩教育，狠抓纪律监督检查，建立健全干部任用考核机制，激励人社干部勇于新担当、展现新形象、体现新作为。以“走基层、讲政策、转作风、提能力、强素质”为主题，举办“人社大讲堂”系列活动，打造高素质人社队伍，为打造“一都四区”示范县、建设“五好山阳”积极贡献力量。

抓服务，提质量，促增收。立足提高就业质量，坚定不移践行“服务为本，民生至上、就业优先”的理念，结合 2023 年“春风行动”暨就业援助月活动，通过线上“直播带岗”探索招工用工新模式、线下“专场招聘”，为企业和求职者搭建“一站式”服务平台。不断深化苏陕协作，举办山阳县 2023 年南京市公安辅警“点对点”欢送仪式，持续擦亮“山阳辅警”劳务品牌，助力群众稳定增收。关注重点人群，针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等重点群体，开展“一对一”帮扶，增进民生福祉，提高人民生活品质。

优环境，多举措，惠民生。着眼优化人社营商环境，聚焦群众最关切的民生问题，以“和谐劳动关系，规范用工行为，维护社会稳定，促进经济发展”为指引，坚持关口前移，落实“阳光仲裁”，召开“山阳县人社局行政处罚听证会”，邀请人大代表、政协委员、司法局、法院、检察院等部门担任听证代表，探索保障劳动者权益的更优措施、更好方法，扎实构建和谐劳动关系，维护群众劳动权益。全力推动社会保险保障提质扩面，深入开展社保领域专项整治，守护人民群众“养老钱”，助力幸福“翻倍”。持续深化放管服改革，不断精简办事流程，提高办事效率，大力推进“互联网+政务服务”，进一步畅通网办渠道，打造人社为民服务“直通车”，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更

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