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为帮助有就业能力和有愿望的就业困难人员实现全覆盖就业为目标，切实增强群众的获得感、幸福感，激发群众内生动力，变“被动输血”为“主动造血”，建设农村幸福美丽新家园，三十铺镇2023年开发了226个公益岗位，237个辅助性岗位，解决了463名就业困难人员就业问题。

三十铺镇岗位开发管理坚持“政府主导、社会参与、统筹开放、属地负责”的原则，按照“政府按需设岗、实名服务、动态监督”的长效机制。公益岗位主要针对16-65周岁的脱贫人口，帮助外出务工不便的，需要就近就业的脱贫人口实现就业，增加收入，更好地稳定脱贫，依靠自己力量致富。辅助性岗位主要针对65周岁以上有就业能力且有就业意愿的农村就业困难人员，三十铺镇坚持因事设岗、因人定岗，坚持属地管理、整合资源，切实满足特殊群体的就业需求。

目前，全镇有保洁员147名、保安5名、秸秆禁烧巡逻员58名、乡村道路专管员75名、光伏维护员18名、其他人员160名。

赵寨村的袁本如在今年的一月份在经过本人申请、村里公示、乡镇批复公示后正式上岗道路养护员。说到这个岗位，袁本如高兴地说：“能找到这个活我很满足，我今年55岁，以前生过大病，想在外面找活很难了，村里的公益岗位一年有3000块钱，我早上起早点把路扫干净，不耽误我做其他事。我有时间可以照顾家里，也可以带带孙子。”

下一步三十铺镇将持续增强服务意识，精准设置岗位，更好优化服务，落实政策，扎实做好群众的就业创业工作。将继续将“公益+辅助”岗位开发安置工作推深做实，精准解决特殊群体的就业困难问题。（许耀）

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