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干部作风能力提升年活动开展以来，凤翔区聚焦“作风大转变、服务大改进、效能大提升”，通过“三上三下”锻造“硬核”队伍，淬炼干部作风。

一是党员干部“走下去”，民心民情“浮上来”。“战三夏”，保丰收。全区“三夏”抢收开展以来，投入作业农机866台，成立志愿服务队200支，统筹机关、镇村3600余名党员干部下沉一线，他们身穿“红马甲”、头戴农草帽、手拿降暑药，穿梭在一茬又一茬的麦收地头，帮助160个村抢收小麦50.16万亩，占比79.62%，有力发挥了党员先锋模范作用。“沉一线”，共防汛。今年入汛以来，凤翔区第一时间吹响防汛救灾“集结号”，成立应急抢险队伍26支1300余人，110个突击小分队，排查走访1556户4542人，转移群众66户129人，他们是群众在灾难面前最能依靠的坚实臂膀，真正彰显了一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一支标杆。“双报到”，解民忧。着力推动机关和企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”，让资源下沉、力量下沉、服务下沉，他们是开展小区卫生整治的“蓝卫士”，是十字路口指挥交通的“文明引导员”，“蓝马甲”的身影随处可见，基层治理更体现了“用心用情”。

二是政策服务“送下去”，群众满意“露上来”。惠民政策下基层。单位包村、干部包户，一对一精准帮扶，小额信贷、脱贫劳动力转移就业一次性交通补助、一次性求职补贴、高龄补助、雨露计划等多项党的好政策真正走进了千家万户，群众有了发展资金、有了生产技术，更有了美好生活的信心和底气。远程教育送进户。通过凤翔党建网、凤翔先锋、远程教育站点等多种平台，积极组织各站点学习党的二十大精神、农业种植、产业发展等技术，掌握一技之长，实现增收致富。医疗服务入心门。组建宣讲团，围绕城乡居民医保政策、基本医疗保险异地就医直接结算、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接医保政策等内容，对全区镇、村（社区）进行医保政策巡回宣讲培训，让医保政策走近百姓身边，真正发挥作用。

三是有力举措“沉下去”，服务水平“提上来”。小活动，暖民心。实施“大众食堂”“康乐体检中心”“红色书吧”等60个为民办实事项目，家电维修走上门，志愿服务惠居民，学习书院进社区，全民学习氛围浓，银发摄影组队来，暖心回忆留下来，实实在在的生活小事却让群众真切感受到了关爱和温暖。好项目，惠民生。构建一核多点党群服务站点，精心打造15个特色党群驿站，建投用停车场2个，新设道路泊车位718个，新改建厕所6座，建成口袋公园3处，“红色驿站”9个，统筹推进27个老旧小区改造和城市综合体建设，完善设施。拆分超大社区，新增3个社区已揭牌办公，服务群众“最后一公里”从走“近”群众到走“进”群众。大数据，破难题。创建社区信息系统综合管理平台，构建“全科网格”74个，实施一网统管，为社区群众提供“24小时不打烊”在线政务服务。数据梳理问题单，小小便签来解难，粘在墙上很亮眼，步骤指引都齐全，群众办事笑开颜。“大数据”和“小便签”真实体现了基层治理的精细化管理、贴心式服务。

干部就要干事，干事就要担事。下一步，凤翔区将以干部作风能力提升年活动为契机，切实解决端着架子的“背手干部”、纸上谈兵的“挥手干部”、上推下卸的“甩手干部”、坐享其成的“躺平干部”，强化在急难险重一线识别干部，切实把好干部选出来、用起来、留下来，淬炼担当作为好作风。（凤翔区宣）

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